寄食品到台湾发什么快递

寄食品到台湾发什么快递

最近网络上报道，岛内茶叶蛋教授高志斌本月6日将到大陆发表演讲。看到这样的消息，让大家不禁想起咱中国一句古老的谚语来：三十年河东，三十年河西。

本是一衣带水、血脉相连的关系，因为发展的有快有慢，不是相互提携，反而轻蔑看不起。就像这位台湾的高教授，在公共的媒体平台上说：“大陆人吃不起茶叶蛋”。对为一位治学育人的教授来说说出这样的话不仅仅只是治学不严谨的问题，更是对人民大众的不负责任。

荣储努力向客户提供全方位、全天候的物流服务，并严格按照客户的要求有效地利用物流设施和网络资源，在专业团队的管理下实行标准化运作。从客户的需求出发，提供差异化的，高效率的和高性价比的物流服务。与客户、供货商及合作伙伴建立良好的、互信的、共赢的合作关系，并致力于成为行业中领先的企业。

类似于茶叶蛋这样台湾轻蔑大陆的事件应该还有很多。不过还好，高教授来了，台北市长柯文哲来了，大家欢迎他们到大陆四处走走，不要只是到上海、北京这样的大城市，也要到大陆的三四线城市走走看看，特别是河南的三四线城市。

相信高教授来大陆看完后不会发表“大陆人终于吃得起茶叶蛋”的言论。其实大陆老百姓现在物质生活条件和精神生活都有质的提升。大陆寄食品到台湾 

的快递也如国内快递一样再平常不过。相信台湾同胞也一样可以吃到大陆出产的茶叶蛋。愿大陆与台湾共同发展！

荣储专业规范、诚实守信的进出口货运代理企业，主要服务范围包括台湾专线、台湾快递、台湾空运进口、台湾海运、中港物流、台湾到香港海运及香港到台湾物流等。

荣储物流的服务范围覆盖了中国、越南、柬埔寨、缅甸全境；在越南河内、胡志明、柬埔寨金边、缅甸仰光、曼德勒等设立了海外分企业。在中国香港、广州、东莞、南宁、瑞丽等国内主要城市设立了直属分支机构，运营网络全部采用自建自营方式。

“成为世界一流的物流平台”，是荣储的愿景；“为客户创造价值、为员工提供成长、为社会做出贡献；”是荣储的使命！

 站在21世纪的起跑线上，面对挑战，荣储从未停止过前进的步伐！荣储人将以荣储学问为核心理念，以信息化系统建设为基础。以诚信、稳健、务实的经营作风，不断提升品牌，练就硬功，不仅仅在规模上，更在服务品质上，向更高的标准而努力！

荣储物流将持续秉承优化创新的精神，借力于祖国“一带一路”的春风，以推动行业发展为己任，实现信息链、资金链、物流链高度整合，为客户提供深度的个性化服务！

荣储在台湾航空运快递专线、大陆至台湾包税海运、大陆至台湾3-5天海快的业务基础上，成功开通中国至缅甸陆运、中国至日本航空快递和众多服务模式的代理清关服务，并且凭借自身强大的资源整合能力，在业内首创两岸并行并重的互动运作模式，建设起富于前瞻性的交互式分销和服务网络。荣储国际物流聚合了深厚的航空、陆地快递业资源，拥有经验丰富、充满创意、热情敬业的动力团队和服务队伍，深切理解中华两岸四地学问、中日经济相依的需求，中缅世代友好的政策，随时因应客户要求、按需组合，新制定全方位、全过程的物流个性化服务方案，在时效、价格等日趋透明化的今天，发扬朴素竞争主义，以专业、贴心、灵活、一致的服务矢志成为客户恒久的合作伙伴。

荣储物流开通了基于国际公共频道的网上追踪查询回馈系统，启动了共享平台的信息系统和集群通讯网路，将丰富的经验转化为高效优质的业务流程，运送状况回馈、清关运输安排、条形码扫描、交付签收等诸多环节高度集成，延误发生之前就已经避免、问题发生之前就己经排除，追求零时延的快速回应、零偏差的规范服务。同时，为方便广大客户，我司开通网络计费模块，客户只要输入起运地、目的地、货物重量及选择的服务模式，立即即可知道所需费用。

大家秉持着专业、迅速、服务的经营理念及积极、创新、弹性的企业精神，建立一个可靠、高效率、优质的台湾物流运输服务企业，提供客户最优良的全球性海空运、内陆运输等各式加值服务，对客户更是尽善其责，让客户轻松处理各项物流需要。

把创新作为企业发展的基础，不仅要技术创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新，而创新的基础就是要脚踏实地的去实现。企业和员工不断挑战自己，制定超越自我目标，永不自满。大家把至善至美、不断创新、追求卓越、精益求精作为自己的追求目标，这也是大家最终发展理念。  

技术理念：日新月异  永远领先   

不断提高企业员工的技术水准，增加企业的技术含量；不断创新自己的运营模式，满足市场及客户的要求，力争自己的影响力永远领先。   

服务理念：客户的需求  用户的满意   

大家充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把"用户的满意"作为衡量大家服务的标准，在尽最大努力来满足用户各种需求的同时，也为客户提供多种个性化投放模式，将客户的需求变为现实，实现最大程度上的双赢！   

人才理念：最优秀且最合适的人   

大家在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，运输部选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是长城最适合的人才。这些人才在促进长城发展的同时，长城也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用，为每个员工创造一个和谐、富有激情的环境，是长城货运成功的重要因素；所有员工在人格上人人平等，在机会上人人平等；提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围，倡导简约而真诚的人际关系；高素质的专业团队是长城货运才理念的具体体现。